更多“2021年7月入职的新人伙伴，推荐人和新人除了海南游，还可以…”相关的问题
第1题
新人成长线的培训对象是（)。
A.当月入职新人
B.三个月新人
C.一年内新人
D.13个月新人
第2题
7月入司新人，当月签单2件，FYC2100元，达成转正的业绩要求，但是未回执核销，则次月职级为业务主任（）
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第3题
7月入司新人在三季度晋升凤凰社三星，奖励直辖组主管（）元
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第4题
2022年7月入司新人，如果想在当季度晋升凤凰社，需要达成哪些条件（）
A.每月连续达成6000P
B.季度内2.4万P且3件
C.季度内3万P且3件
D.每月连续达成1万P
第5题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职，即可获得100元/人/月的激励。（)
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第6题
门店骑手每推荐1名新人骑手入职，从新人入职日开始在职满15天且跑单天数≥12天，额外奖励推荐人一周单单+2元，是否正确（）
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第7题
营销工具里推荐有奖（营销转介绍）新人扫转介码留资后，隔24小时再办理入职才可计入有效推荐（）
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第8题
新基本法打破天花板，优增受益高，伯乐专享薪上鑫，推荐一个新人当月达成10000元FYC，普通新人和菁英版新人分别计提推荐新人奖各多少钱（）
A.2000,2000
B.1000,2000
C.2000,2500
D.1000,2500
第9题
在基本法中，业务系列人员同样可以增员。推荐的新人暂归入推荐人直属主管的直辖组。推荐人和被推荐人形成推荐关系。推荐人同样享受推荐新人奖（）
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第10题
新人津贴的获取条件，第（）月的新人津贴，要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级，否则按（）发放，晋升业务主任后正常发放
A.4~1550%
B.7~1550%
C.4~1580%
D.7~1580%
第11题
三月入司的新人都能够在四五月靠档享受成长奖励（）
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