题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业内部培训师的产品就是培训课程，而培训课程的核心是（)。
A.培训技巧
B.培训内容
C.培训目标
D.培训效果
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A、没有事先进行准备
B、智商水平太低
C、管理方面的知识基础太差
D、没有制定好学习计划
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第1题
小宋被公司派去参加一个管理技能的培训，他觉得课程和培训师都没有问题，就是培训内容的理论性太强，很多他都听不懂，而同时参加培训的另一个同事却觉得收获很大，造成小宋的问题的原因不太可能是（)。
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第4题
（)就是针对培训师预先撰写的绩效评价案例，使用组织现有或即将推行的评价标准和评价表格加以评价。
A.与日常的管理技能培训同时进行
B.以独立课程的形式举办
C.课堂讲授
D.绩效评价实战培训
