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[判断题]

新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（）

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第1题

新员工人职培训一般是由（）来进行。

A.从顾问公司聘请的培训顾问

B.从大中专院校聘请的教师

C.内部培训师

D.劳动行政部门的专职人员

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第2题

客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。

客房部新员工岗前培训一般由饭店（)负责安排培训课程。

A、总经办

B、房务部

C、人事培训部

D、客房部

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第3题

一般情况下，内部培训师应该成为企业培训师资的主体，要重视对他们的选拔和培养。（)应该成为天然的候选人，要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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第4题

新员工入职的岗前培训由部门主任负责（）

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第5题

新员工培训完毕，院级岗前培训的资料应保存在人事部，部门级岗前培训资料由所在部门统一管理。（）

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第6题

加油站新员工岗前培训由（)负责，设定专业课程，由讲师进行详细的岗前培训，考试合格后方可上岗。

A.上级公司

B.业务部门

C.人事部门

D.加油站

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第7题

根据《员工培训制度》和《新员工培训指导》，新员工入职培训由人事行政部负责，岗前培训、在岗培训由部门主导负责（）

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第8题

一般行业生产经营单位新员工岗前三级安全培训时间不得少于（）学时

A.72

B.48

C.24

D.12

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第9题

新员工部门级岗前培训由（）负责实施。

A.医务部

B.护理部

C.人事部

D.所在科室

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第10题

医院岗前培训每年均组织新员工参加岗前培训，岗前培训一般定于每年（），主要采取集中培训和部门内部培训的方式。

A．7月中下旬

B．7月中上旬

C．7月中旬

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第11题

医院新员工岗前培训包括（）

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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