题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一个完整的人员素质与能力测评指标应包括（)。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

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第1题

人员素质与能力测评工具组合的最后一个程序是（)。

A、确立考评目的

B、需求分析

C、确定测量手段

D、成本收益分析

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第2题

一个完整的测评指标应该包括三方面的内容（)。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

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第3题

人员素质测评的基本原理包括（）。

A.测评理论基础及特点

B.测评工具的测量指标

C.测评基本内容

D.测评的目的

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第4题

测评工作是检验人才选拔质量的必然环节，对人员素质进行测评时。（)是一个重要的指标。

A.测评

B.信度

C.效度

D.分析

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第5题

测评工作是检验人才选拔质量的必然环节，对人员素质进行测评时，()是一个重要的指标。

A.测评

B.信度

C.随机项

D.分析

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第6题

人员素质测评时，应恰当的时间安排、适宜的测评环境可以提高测评的准确性和（)性。

A.系统

B.完整

C.完善

D.系列

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第7题

人员素质测评的指标权重的确定方法包括()、()、多元分析法和()。

人员素质测评的指标权重的确定方法包括（)、（)、多元分析法和（)。

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第8题

人员素质测评常常是为了一定工作职位挑选合格的人员，每个具体的工作职位对人员有一定的要求，要求任职者应具备与所从事的具体工作职位的客观要求相匹配的素质。这需要采用（)获得信息。

A.工作分析

B.专家调查

C.胜任力分析

D.指标测评

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第9题

人员素质测评包括对人的（)等因素的测评

A.能力

B.个人风格

C.发展潜力

D.个人水平

E.动力

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第10题

人员素质测评的主要内容包括（）。

A.能力因素

B.个人特质因素

C.心理健康因素

D.动力因素

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