题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是情景模拟测试的一种，非常受欢迎，使用频率居各种情景模拟测试之首。

A.无领导小组讨论

B.公文筐测验

C.角色扮演

D.案例分析

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第1题

文件筐测验是情景模拟测试的一种，由于其具有考察内容范围广、表面效度高的特点，非常受欢迎，使用频率居各种情景模拟测试之首。（)

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第2题

（)是一种古老而又最基本的人员选拔方法。A．面试B．心理测试C．笔试D．情景模拟测试

是一种古老而又最基本的人员选拔方法。

A．面试

B．心理测试

C．笔试

D．情景模拟测试

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第3题

（)是一种古老而又最基本的人员选拔方法。A．面试B．心理测试C．笔试D．情景模拟测试

是一种古老而又最基本的人员选拔方法。

A．面试

B．心理测试

C．笔试

D．情景模拟测试

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第4题

常用的招聘测试方法有（)A笔试B面试C心理测试D情景模拟

常用的招聘测试方法有()

A笔试

B面试

C心理测试

D情景模拟

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第5题

情景模拟是指通过编制一套与该职务实际情况相似的仿真测试项目，将被试者安排在模拟的工作情景中处理各种问题。（)

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第6题

()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

A．能力测试

B．工作情景模拟

C．面试

D．品行鉴定

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