题目内容
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[主观题]
简述薪酬制度的概念、各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。
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第3题
简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。
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第6题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的 （)等方方面面的内容。A 、薪酬战略B 、薪酬反馈
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的 ()等方方面面的内容。
A 、薪酬战略
B 、薪酬反馈
C 、薪酬政策
D 、薪酬预算
E 、薪酬水平
