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[单选题]

员工招聘渠道分为()

A.内部招聘和外部招聘

B.广告招聘和人才市场招聘

C.校招和招聘会

D.宣传招聘和宣讲

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第1题

根据招聘对象的来源,景区员工招聘渠道一般分为内部渠道和外部渠道()
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第2题

旅行社员工招聘渠道分为()

A.网络招聘

B.内部招聘

C.线下招聘

D.外部招聘

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第3题

根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种

A.内部招聘

B.员工推荐

C.外部招聘

D.猎头公司

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第4题

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。()

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。()

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第5题

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。()

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。()

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第6题

员工招聘渠道有内部招募和外部招募。()
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第7题

人员招聘可分为()和外部招聘两个渠道。

A.领导指派

B.内部征召

C.员工推荐

D.中介介绍

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第8题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

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第9题

下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是()。
下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是()。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

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第10题

招聘渠道分为()。

A.网络招聘

B.猎头

C.内部渠道

D.外部渠道

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