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[单选题]

1977年美国社会学家万斯提出了关于城市地域结构的()。

A.同心圆模型

B.多核心模型

C.城市域模型

D.扇形模型

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第1题

为了使社区成为城市的“健康的集体”,美国社会学家()在1915年提出了社区发展理论。

A.曼斯菲尔德

B.R.

C.帕克

D.M.罗吉斯

E.法林顿

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第2题

美国社会学家()提出了“权力精英理论”

A.科塞

B.达伦多夫

C.米尔斯

D.特纳

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第3题

美国社会学家霍伊特提出了城市地域结构的()。

A.同心圆模型

B.扇形模型

C.多核心模型

D.城市域模型

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第4题

关于敬业,正确的说法是()。

A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈

B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念

C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力

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第5题

1977年美国彻斯特大学教授恩格尔(Engel)在《科学》杂志上提出了()

A、心身一元论

B、心身二元论

C、生物医学模式

D、生物-心理-社会

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第6题

()提出了三种社区类型,分别是基于地理或空间属性的社区、基于身份或利益属性的社区和基于个人网络的社区

A.社会学家亨特和沙特斯

B.美国学者希拉里和威尔士

C.美国社会学家贾尔宾

D.美国学者法林

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第7题

()提出了三种社区类型,分别是基于地理或空间属性的社区、基于身份或利益属性的社区和基于个人网络的社区。
()提出了三种社区类型,分别是基于地理或空间属性的社区、基于身份或利益属性的社区和基于个人网络的社区。

A、美国学者法林

B、社会学家亨特和沙特斯

C、美国学者希拉里和威尔士

D、美国社会学家贾尔宾

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第8题

20世纪初美国芝加哥学派社会学家R.帕克、伯吉斯等将()观点引入城市社区研究,提出了认识城市社区的系统方法和理论。

A、人类生态

B、现象学

C、人类学

D、生物学

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第9题

下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。(A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概

下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

(A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

(B )“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关

(C )敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别

(D )敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

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