题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面哪一种不是目前国内外对人力资源进行预测的方法和技术：（)。
A.德尔菲法
B.企业远景预测分析
C.人力资源预测的描述法
D.人力资源需求评估法
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A．经验预测法
B．德尔菲法
C．马尔可夫分析法
D．趋势分析法
E．档案资料分析法
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第2题
下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）
A．西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求
B．德尔菲法是一种主观判断的方法
C．分合性预测法比较简单，易于操作
D．德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划
E．经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
第3题
（)是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结
()是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A人力资源供给预测
B人力资源数量预测
C人力资源预测
D人力资源需求预测
