题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
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A.用人单位所在地
B.用工单位所在地
C.劳动者住所地
D.劳动者户籍所在地
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第3题
依据«职业病防治法»规定,劳动者不能到（）进行职业病诊断
A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断的医疗机构
D.用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
第4题
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（)进行职业病诊断。A.用人单位所在地依法承担职业病诊断
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。
A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
第5题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，不正确的是
A.劳动合同文本中要标明用人单位的具体地址，用人单位有两个以上办事机构的，以主要办事机构所在地为住所地。具有法人资格的用人单位，要注明单位的法定代表人;不具有法人资格的用人单位，必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人
B.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容
C.标准工时制是指用人单位根据生产和工作特点，分别以周、月、季等为周期，综合计算劳动者工作时间的制度
D.地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定
第10题
下列关于劳动合同订立的主体的义务表述正确的有()。
A.用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容.工作地点.劳动报酬等内容
B.用人单位在招用劳动者时不得扣押劳动者居民身份证和其他证件
C.用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动者应当如实告知用人单位与劳动合同相关的基本情况
