更多“劳资关系发生纠纷时,以下程序正确的____①申请调解②申请仲…”相关的问题
第1题
劳资关系发生纠纷时,以下程序正确的()。1.申请调解2.申请仲裁3.提起诉讼
点击查看答案
第2题
劳资关系发生纠纷时,以下程序正确的()①申请调解②申请仲裁③提起诉讼。
点击查看答案
第3题
劳资关系发生纠纷,当事人可以走以下程序:申请调解--调解不成,申请仲裁——仲裁裁决不服可提起诉讼。()
点击查看答案
第4题
劳资关系发生纠纷,当事人可以走以下程序:申请调解--调解不成,申请仲裁——仲裁裁决不服可提起诉讼。()
点击查看答案
第5题
解决劳资关系发生的纠纷程序是()
A、调解、上诉
B、单位解聘雇员、雇员上诉
C、仲裁、上诉
D、调解、仲裁、诉讼
点击查看答案
第6题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。
点击查看答案
第7题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调停、申诉、诉讼()
点击查看答案
第8题
()解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼
点击查看答案
第9题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼()
点击查看答案