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[主观题]

用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单

位不得因此()。

A.解除与劳动者所订立的劳动合同

B.与劳动者协商从事其他作业

C.终止与劳动者所订立的劳动合同

D.降低劳动者的工资待遇

E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

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第1题

16、用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()

A.解除与劳动者所订立的劳动合同

B.与劳动者协商从事其他作业

C.终止与劳动者所订立的劳动合同

D.降低劳动者的工资待遇

E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

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第2题

用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因
此。

A. 解除与劳动者所订立的劳动合同

B.与劳动者协商从事其他作业

C.终止与劳动者所订立的劳动合同

D.降低劳动者的工资待遇

E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

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第3题

根据我国相关法律规定,产生职业病危害的用人单位应采取的前期预防措施主要包括()。

A.工作场所的卫生条件符合法律规定

B.建立职业病危害预评价报告制度

C.履行如实告知义务

D.对劳动者进行职业病防治的培训

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第4题

按照国家相关法律规定,用人单位应当履行的社会保险义务有()

A.申报缴费

B.代扣代缴

C.代领代取

D.办理登记

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第5题

《保险法》规定,投保人()未履行法律规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同

A.故意

B.重大过失

C.一般过失

D.故意或重大过失

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第6题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照本规范第七条的规定,向劳动者履行如实告知的义务()
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第7题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款()
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第8题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()
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第9题

如果监理工程师不遵守五项准则,按()就可以认为未履行监理合同义务,雇主可用书面告知,终止监理

如果监理工程师不遵守五项准则,按()就可以认为未履行监理合同义务,雇主可用书面告知,终止监理合同。

A.法律规定

B.仲裁

C.合同

D.口头约定

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第10题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职
业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

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