“提优百强”奖中，坚持常态增员动作、强化基础管理、生产单元当季度有效人力环比实现正增长，三项必须全部达成才可获得奖励（）

A.强供给、增收入，做大提质增效基础

B.控投资，强管理，激发提质增效活力

C.调存量、优增量，提升提质增效动能

D.守底线、防风险，强化提质增效保障

A.熟悉运作程，做好路演：分公司(支公司)层面再次研讨，圈定人员一一面谈面谈

B.坚持1151，全方位支持店长招募

C.话术人人通关：增员画图人人会，增员话术时时讲

D.开好增员动员会

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

A.3

B.6

C.9

D.12

A.20

B.25

C.30

D.35

A、代币奖励法

B、行为塑造法

C、强化法

D、示范法

A.6人

B.12人

C.20人

D.15人

A.集中增员活动

B.常态日面试

C.月度面谈

D.集中增员活动+常态日面试