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[判断题]

熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性（）

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第1题

【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）

A.Y.是

B.N.否

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第2题

下列关于求职的说法不正确的有哪些()

A.专业对口就能够胜任工作

B.知识不等于能力

C.有熟人介绍时获得职业岗位的保障

D.把行业当成职业

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第3题

熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（)

熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。()

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第4题

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

A.Y.是

B.N.否

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第5题

对大学生来说，求职推荐信一般是由应届毕业生所在学校就业部门统一印制的求职推荐材料，以表格形

式居多，这种推荐信具有推荐和证明身份的双重作用。()

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第6题

饭店招聘的形式有（）

A.内部招聘

B.网络招聘

C.院校招聘

D.人才市场招聘

E.熟人介绍

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第7题

应届毕业生可通过什么途径获得求职信息？

A.校园招聘会

B.网络求职

C.熟人推荐

D.街上小广告

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第8题

高校毕业生获取就业信息的主要渠道（）

A．浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

B．参加各类招聘和双向选择活动

C．订制“12580求职通”服务

D．熟人推荐

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第9题

根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过（）等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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