题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。

A.简洁性原则

B.明确性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.经济性原则

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。 A．简洁性原…”相关的问题

第1题

设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括（）。

A.突出特点的原则

B.公平民主的原则

C.先进合理的原则

D.简洁扼要的原则

E.定量准确的原则

点击查看答案

第2题

设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.合理性原则

点击查看答案

第3题

设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.合理性原则

点击查看答案

第4题

设计绩效考评指标体系时，应遵循()。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.合理性原则

点击查看答案

第5题

设计绩效考评指标体系时无须遵循()。

A.明确性原则

B. 通用性原则

C. 针对性原则

D. 科学性原则

点击查看答案

第6题

设计绩效考评指标体系无需遵循（）A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则

设计绩效考评指标体系无需遵循（）

A.明确性原则

B.灵活性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

点击查看答案

第7题

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（）。

A.①③②④

B.①②③④

C.①②④③

D.①④②③

点击查看答案

第8题

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确顺序为（）。

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

点击查看答案

第9题

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。

A.①③②④

B.①②③④

C.①②④③

D.①④②③

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信