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[单选题]

培训方式是指为完成特定的(),把培训系统中诸要素按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.教学任务

B.培训任务

C.培训目标

D.培训效果

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第1题

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。

A.教材、教师

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间

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第2题

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。

A.教材、教注

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间。

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第3题

培训方式,是指为完成特定的(),把培训系统中诸要素组织起来,教师和学员按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.培训目标

B.培训目的

C.培训任务

D.培训内容

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第4题

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素:教师、学员、()、培训时间等组织起来,教师和学员按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.培训地点

B.培训条件

C.培训内容

D.培训方法

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第5题

教学组织形式,是指为完成特定的教育任务,把教学系统中()组织起来,以保证教学顺利、有效地进行的教学活动方式。
教学组织形式,是指为完成特定的教育任务,把教学系统中()组织起来,以保证教学顺利、有效地进行的教学活动方式。

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第6题

脱产培训,指为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能,在工作中,由上级有计划地对员工进行教育培训。()
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第7题

在编制人力资源计划时,你发现来自职能部门的一名成员需要经过3天的培训,才能具备某种特定的技能,来完成某个特定的工作包。由于专业的限制,项目团队中没有其他人可以替代该成员。你应该()

A.在项目进度计划中增加3天时间

B.要求他利用业余时间完成这3天的培训

C.把该培训作为项目工作之一,加入项目计划中,并进行风险分析

D.要求用一个不需培训的成员来替换该成员

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第8题

讲授法属于现代模式的培训方式,是指培训教师通过语言表达,系统地向学员传授知识,使学员能记住其中的重要观念与特定知识。()
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第9题

讲授法属于传统模式的培训方式,指培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识()
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第10题

基于仿真系统的培训是指团队成员在仿真设备或模拟现实情景的条件下协作完成一项团队任务的培
训方式。()

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