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[多选题]

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素:教师、学员、()、培训时间等组织起来,教师和学员按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.培训地点

B.培训条件

C.培训内容

D.培训方法

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第1题

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。

A.教材、教师

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间

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第2题

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。

A.教材、教注

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间。

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第3题

培训方式是指为完成特定的(),把培训系统中诸要素按一定的要求组织起来进行活动,以保证培训顺利、有效地进行。

A.教学任务

B.培训任务

C.培训目标

D.培训效果

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第4题

__________是指为完成特定的教学任务,教师和学生按一定的要求组织起来进行活动的结构。

__________是指为完成特定的教学任务,教师和学生按一定的要求组织起来进行活动 的结构。

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第5题

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。A.培训的单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。

A.培训的单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

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第6题

对培训效果进行评估,评估单位应为()。A.培训单位B.学员的单位主管C.培训教师D.学员的直接主管

对培训效果进行评估,评估单位应为()。

A.培训单位

B.学员的单位主管

C.培训教师

D.学员的直接主管

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第7题

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。

A.培训的单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

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第8题

讲义可以使培训教师及学员明确教学的目的、任务和内容,是反映培训要求,顺利完成培训教学任务的先决条件, ()此题为判断题(对,错)。
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第9题

培训教师是在培训过程中具体承担培训教学任务,向学员传授知识和技能的人,在培训中处于关键地位,其()都关系到培训效果及培训教学的需要。

A.素质高低

B.意愿能力

C.专业形象

D.教学方法

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第10题

从企业内部开发培训资源的优点不包括()。

A.教师水平较高

B.培训成本较低

C.教师与学员易于交流

D.培训易于控制

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第11题

煤矿企业安全培训档案的内容包括();课程讲义;学员名册、考勤、考核情况;综合考评报告等及其他有关情况。

A.培训计划

B.培训管理制度

C.培训时间、地点

D.培训课时及授课教师

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