题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
尽管新酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类,即高弹性类和高稳定性类()
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第3题
A.职能工资
B.能力资格工资
C.岗位工资制
D.绩效工资
第4题
尽管企业薪酬结构类型有很多种,但是,从性质上可以分成以下主要类型,他们是()。
A.高固定工资类
B.高浮动工资类
C.高弹性类
D.高稳定性类
E.折衷类
第5题
A.当螺栓上的锁紧粘合剂失去功效时,它们不能通过再次涂抹锁紧粘合剂的方式重复使用,而一定要在安装前使用一个涂抹了锁紧粘合剂的新螺栓
B.锁紧粘合剂是用来防止螺栓松动的。所以上紧螺栓所需的力矩可比规定力矩稍小
C.当紧固涂有锁紧粘合剂的螺栓时,重新附加锁紧粘合剂在旧粘合剂上可提高粘合效果
D.锁紧粘合剂有很多种类型。请根据涂抹的位置选择正确的类型
第7题
A.封闭式访谈
B.半结构性访谈
C.无结构式访谈
D.非标准化访谈
第8题
A.混合
B.提前
C.持续
D.替代
第9题
A、 混合
B、 提前
C、 持续
D、替代
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