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[多选题]

员工工作绩效准备度中()属于意愿方面。

A.动机

B.知识

C.承诺

D.信心

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第1题

员工的绩效准备度有()方面影响。

A.拥有的知识

B.工作能力

C.工作意愿

D.经济报酬

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第2题

员工工作绩效准备度中()不属于能力方面范畴。

A.知识

B.经验

C.技能

D.动机

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第3题

决定员工工作绩效除了能力因素,还包括:()。

A.环境

B.意愿

C.情商

D.学历

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第4题

绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和()。

A.工作意愿

B.工作行为结果

C.工作态度

D.工作方式

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第5题

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度

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