坚持统计行政处罚公正原则,关键在于要求执法者()。
A.对受处罚者公平对待,一视同仁
B.建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度
C.正确行使统计行政自由裁量权
D.建立政务公开制度
A.对受处罚者公平对待,一视同仁
B.建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度
C.正确行使统计行政自由裁量权
D.建立政务公开制度
第1题
坚持统计行政处罚公正、公开原则,关键在于要求执法者()。
A.对受处罚者公平对待,一视同仁
B.建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度
C.正确行使统计行政自由裁量权
D.建立政务公开制度
第2题
第4题
A.对受处罚者公平对待,一视同仁
B.建立、完善回避制度、听证制度
C.办案公开制度
D.正确行使统计行政自由裁量权
第5题
坚持统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,是指()原则。
A.处罚法定
B.处罚告知
C.处罚公平公正
D.过罚相当
第6题
坚持统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,是指()原则。
A.处罚法定
B.处罚告知
C.处罚公平公正
D.过罚相当
第7题
坚持统计行政处罚公正、公开原则,最重要和最关键的是()。
A.建立完善回避制度
B.正确行使统计行政自由裁量权
C.建立健全听证制度
D.建立健全办案公开制度
第8题
坚持统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,是指()原则。
A.处罚法定
B.处罚告知
C.处罚公平公正
D.过罚相当
第10题
A.公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心。
B.坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C.处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则。
D.掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点。
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