题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据平台内各岗位的不同特点，由相应主管部门制定本部门的岗位交接班制度()。
根据平台内各岗位的不同特点，由相应主管部门制定本部门的岗位交接班制度（)。
A . 确保平台安全生产
B . 确保设备安全运行
C . 确保上级部门的检查
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A.半个⽉
B.⼀个⽉
C.两个⽉
D.三个⽉
更多“ 根据平台内各岗位的不同特点，由相应主管部门制定本部门的岗位…”相关的问题
第1题
公司各部门每月至少（公司各部室、各分子公司所属各中心、部、室等每周至少）应召开一次部门会议，由各岗位向上级主管汇报工作进展情况。各部门负责人及时传达公司有关会议精神及部门有关工作内容。重要会议精神及工作内容应在两周内传达和安排布置（）
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第3题
项目各岗位需按规定负责相应的巡查任务，非特殊情况不得随意转移工作任务；如因人员缺岗、未设编制等原因需调整责任岗位的，项目需及时向平台公司物业管理部/中心报备，并保留报备记录，可以直接取消该类巡查任务（）
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第4题
《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国(境)管理实施细则》规定，领导⼲部的⼯作单位、岗位职务、主管部⻔等备案信息发⽣变化的，或新增登记备案的，相应的责任主体负责在()内办理登记备案变更⼿续。
《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国（境)管理实施细则》规定，领导⼲部的⼯作单位、岗位职务、主管部⻔等备案信息发⽣变化的，或新增登记备案的，相应的责任主体负责在（)内办理登记备案变更⼿续。
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第5题
以下有关会计电算化岗位及其权限设置的表述正确的是()。
A.一般在系统安装时就设置好，平时不作调整
B.根据人员岗位变动情况作相应的调整
C.会计主管定义各操作人员的权限
D.各操作人员只能修改分配给自己的口令
第6题
以下有关会计电算化岗位及其权限设置的表述正确的是（）。
A.一般在系统安装时就设置好，平时不作调整
B.根据人员岗位变动情况作相应的调整
C.会计主管定义各操作人员的权限
D.各操作人员只能修改分配给自己的口令
第7题
便利店员工招募流程有哪些？（)
A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部
B.人事行政部统根据门店岗位需求，进行招聘和初试
C.门店端发布相应的岗位需求
D.培训部开设相应培训课程
第8题
根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定，()应当根据本办法的规定，制定分行违规积分工作实施细则，明确分行违规积分具体开展的机制、流程、岗位等方面的安排，并报总行运营管理部备案。
A.各网点运营经理
B.各分行运行监测主管
C.各分行运营管理部门
D.总行运营管理部
第10题
关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限，说法不正确的是（)。A．具体操作人员可以修改自己口令B．电
关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限，说法不正确的是()。
A．具体操作人员可以修改自己口令
B．电算化主管负责定义各操作人员的权限
C．会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可以进行相应的调整
D．具体操作人员可以更改自己的权限，但无权更改他人的权限
