你的经理是PMI成员,有一次当他在公司主办的培训课程上,他复制和分发了PMBOK的部分内容,PMI道德准则审核委员会现在正在审查这个案子,你对这个案子不了解,最近你加入了PMI,某道德准则审查会的委员要求你回答一系列关于你的经理行为不当的问题,你应该:()。
A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,
B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与PMI合作
C.不承担责任,国为事情发生当时你不是PMI成员
D.没有义务向PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料
A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,
B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与PMI合作
C.不承担责任,国为事情发生当时你不是PMI成员
D.没有义务向PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料
第1题
A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,
B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与 PMI合作
C.不承担责任,因为事情发生当时你不是 PMI成员
D.没有义务向 PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料
第2题
A.不要参与,因为你不是处理道德问题的成员
B.有责任配合PMI收集有关违背职业道德的信息
C.没有责任,因为这起所谓的侵权案发生时你还不是PMI的成员
D.没有义务为PMI提供任何信息,因为你对当前的案例一无所知
第3题
A.与该没有任何关系,因为你不是道德审查的当事人
B.有义务与 PMI合作,查明违反道德的案件,帮助搜集有关信息
C.没有义务,因为披指控的事件发生时你不是 PMI成员
D.没有义务向 PMI提供信息,因为你没有任何有关案件的第一手资料
第4题
A、将 Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是 PMP,而如果客户同意, Katrina将替代 Pikard
B、提交 KatrinA、的简历并声称她是 PMP,因为你确信她会通过考试获得证书
C、在投标中说明 Katrina当前正在推备 PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她作为项目经理提交她的简历
D、提交 Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位; Lars是 PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用
第5题
A.将理查德作为项目经理的人选并提交其简历,因为他是PMP;合同裁定之后,在客户同意的基础上把他换成卡特里娜
B.提交卡特里娜的简历并说她是PMP,因为你知道她能通过考试并得到资格证书
C.在你的建议书中指明卡特里娜在PMP资格证书方面的现状,并将她作为项目经理的人选并提交其简历
D.在建议书中将拉斯作为项目经理的人选并提交其简历。拉斯是PMP,她申请过公司的一个职位,但还未被录用
第6题
第7题
A.将这名核心团队成员报告给PMI
B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级
C.什么也不做
D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格,如果他不马上停止你将报告他的这一行为
第8题
A.以理查德作为项目经理,提交其简历,因为他是PMP;在申请到合同后,在客户同意的情况下再换成卡琳娜
B.以卡琳娜作为项目经理,提交其简历,并说她是PMP因为你知道她将通过考试并得到证书
C.在你的申请中透露有关卡琳娜的现状,并提交她的简历
D.提交莱斯作为项目经理的简历,莱斯是PMP,已申请加入到公司,但还没有被公司聘用
第9题
A.以理查德作为项目经理,提交其简历,因为他是PMP;在申请到合同后,在客户同意的情况下再换成卡琳娜
B.以卡琳娜作为项目经理,提交其简历,并说她是PMP因为你知道她将通过考试并得到证书
C.在你的申请中透露有关卡琳娜的现状,并提交她的简历
D.提交莱斯作为项目经理的简历,莱斯是PMP,已申请加入到公司,但还没有被公司聘用
第10题
A.考察成员硬技能:如果你在推销产品时,商家以我们已经有同类产品了,现在不需要的理由拒绝了你,你会怎么做
B.考察成员的责任担当:你在带团队的这一年多来最有感触的是什么有哪些酸甜苦辣可以分享C考察成
C.考察成员的沟通能力:在工作中,如果你的跨部门同事不愿意配合你的工作,你通常会怎么办能举例说明
D.考察成员的自我期望值:咱们这个行业,你最佩服的人是谁他有什么是值得你学习的
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