题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。（)
A．错误
B．正确
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霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而经济需要。()
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第6题
梅奥参加并指导了“霍桑试验”，形成了人际关系理论，下列选项中，不是其观点的是（)
A.提出了“社会人”的观点，推翻了“经济人”的假设
B.他认为正式组织是指人们在共同工作中，因为兴趣、感情或归属等因素而形成的组织
C.工作士气的高低取决于他们感受到的各种需要的满足度
D.企业的管理者不仅要具有解决技术问题和经济问题的能力，而且要具有与被管理者建立良好的人际关系的能力
第8题
关于社会人假设观点正确的有（)。
A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的
B.交往需要是人们行为的主要动机
C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大
D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务
E.为了达到组织目标必须靠外力的强制
第9题
“社会人”假设是梅奥等人依据（)的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
A.霍桑试验
B.搬运铁砂实验
C.照明实验
D.阿希实验
第10题
关于工作动机的Y理论的主要观点有（)。
A.在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境
B.人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于要将工作做好的内驱力
C.人是负责的、有创造力的
D.认为惩罚是最有效的管理工具
