职务等级薪酬制由()构成。

A.职务名称表

B.职务薪酬标准表

C.业务标准

D.职责条件

E.薪酬等级表

A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级

B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制

C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的

D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

A.职能等级薪酬制的构成部分

B.技术等级薪酬制的构成部分

C.岗位技能薪酬制的构成部分

D.职务等级薪酬制的构成部分

A.职务等级线

B.职务薪酬等级数目

C.职务薪酬类别

D.职务特点

E.职务要求

A.工资等级表

B.工资标准

C.技术等级标准

D.业务等级标准

E.职务名称表与岗位名称表

A、级别

B、职务

C、岗位

D、称谓。

A.年功序列制

B.职务薪酬制

C.技术等级工资制

D.技能薪酬制

A.基础薪酬

B.职务薪酬

C.年功薪酬

D.浮动薪酬

A.职务名称分析

B.职务规范分析

C.工作环境分析

D.任职资格分析

E.工作薪酬分析

A.工作环境

B.职务描述

C.薪酬待遇

D.职务规范

薪酬制度一般情况下，是通过（）等具体形式加以规定的。

A．绩效考核结果

B．薪酬等级表

C．薪酬标准表

D．技术等级标准

E．岗位名称表