职务薪酬是（）

A.岗位薪酬制

B.职务薪酬制

C.技能薪酬制

D.职能薪酬制

A.职务名称表

B.职务薪酬标准表

C.业务标准

D.职责条件

E.薪酬等级表

A.职务名称表

B.职务薪酬标准表

C.业务标准

D.职责条件

E.职责类型

A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级

B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制

C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的

D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

A.技术等级薪酬制

B.职务登记薪酬制

C.岗位技能薪酬制

D.提成薪酬制

A.职能工资

B.能力资格工资

C.岗位工资制

D.职务工资制

E.技术等级工资

A.技能薪酬制

B.职能薪酬制

C.职务薪酬制

D.能力资格制

A.技术等级薪酬制

B.职务等级薪酬制

C.结构薪酬制

D.岗位技能薪酬制

E.提成薪酬制

F.谈判薪酬制

A.年功序列制

B.职务薪酬制

C.技术等级工资制

D.技能薪酬制

A.技术等级薪酬制

B.职务等级薪酬制

C.结构薪酬制

D.提成薪酬制