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经营性人力资源服务机构中,从事职业中介活动的,不必在服务场所明示人力资源服务许可证()

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第1题

经营性人力资源服务机构中,从事职业中介活动的,不必在服务场所明示人力资源服务许可证。()
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第2题

经营性人力资源服务机构可以不用取得经营许可证,从事职业中介活动()
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第3题

未取得人力资源服务许可证的企业是否可以经营性人力资源服务机构从事职业中介活动。()
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第4题

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起15日内依法作出行政许可决定。()
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第5题

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起15日内依法作出行政许可决定()
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第6题

根据《人力资源市场暂行条例》,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可由县级人力资源社会保障行政部门审批,市级以上没有审批权限。()
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第7题

经营性人力资源服务机构从事(),应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

A.人力资源测评

B.职业中介活动

C.人力资源服务外包

D.人力资源培训

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第8题

《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,()从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

A、人才中介机构

B、职业中介机构

C、经营性人力资源服务机构

D、人力资源服务机构

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第9题

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起()日内依法作出行政许可决定。

A、15

B、20

C、25

D、30

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第10题

《人力资源服务行政许可、备案及机构年报公示管理办法》(湘人社发〔2019〕2号)中规定,经营性人力资源服务机构申请从事职业中介活动,应当具备以下条件()。

A.具有明确的章程和管理制度

B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C.依法取得工商营业执照

D.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

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第11题

公共人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。()
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