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见习业务专员可以享受增员奖和增才奖()

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第1题

增员奖享受范围仅限一代增员()
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第2题

见习业务代表也可以做增员者,并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金()
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第3题

业务员所增新人首次转正6个月内,根据新人月度产能情况,推荐人可按比例享受增员奖()
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第4题

2022年新增增才奖,新人前6个工作月内达标入围泰星一星,增员人为主管时,可享受增才奖多少元()

A.2000元

B.2500元

C.4000元

D.5000元

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第5题

IWP增员突围奖的方案对象包括()

A.见习客户经理

B.主管

C.非主管

D.推荐人

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第6题

专员展业佣金构成有:初年度佣金、续年度佣金、新人财补()

A.续保优质奖

B.综合金融佣金

C.阳光之星奖

D.增员奖

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第7题

首次转正时间在2021年7月1日(含)之前的新人,其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下:新人转正6个月内,按2021版《基本法》核发增员奖;新人转正后签约12个月内,按2016版《基本法》每季度核发增员奖;上述两条若存在核算重叠期,按季度通算取高值享受()
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第8题

增才奖的发放条件()

A.直接增员且达到泰星一星的条件

B.直接增员且签约前6个月内达到泰星一星

C.增员者本人是职级没有要求

D.增员者必须是主管

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第9题

2021版《基本法》增员奖对代理人首次转正的时间没有要求()
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第10题

2021版客户总监可享有的项目有首佣、续佣、个人绩效奖、增员辅导奖、总监管理津贴、育成奖励()
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第11题

营销新人转正后基本法利益新增项目()

A.优质续保奖

B.个人销售奖

C.增才奖

D.长期服务奖

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