题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
王五2019年10月9日入职，到2020年10月1日，可以享受全薪病假（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.360元
B.270元
C.90元
D.210元
更多“王五2019年10月9日入职，到2020年10月1日，可以享…”相关的问题
第1题
有一位妻子，2019年5月开始到一家新单位入职。原单位每月工资1万元，新单位每月工资1.5万元，专项扣除(五险一金)每月可扣除2000元，申报了“子女教育”专项附加扣除，请问该妻子2019年5月需要交纳的个人所得税为()。
点击查看答案
第2题
夏红2016年7月30日入职,小张2017年10月28日入职,他们的违规行为累计积分周期分别为()
夏红2016年7月30日入职,小张2017年10月28日入职,他们的违规行为累计积分周期分别为（)
点击查看答案
A.2017年10月10日-2018年10月9日
B.2017年10月28日-2018年10月27日
C.2017年7月30日-2017年7月29日
第4题
有一位妻子，2019年5月开始到一家新单位入职。原单位每月工资1万元，新单位每月工资1.5万元，专项扣除(五险一金)每月可扣除2000元，1月申报了“子女教育”专项附加扣除，8月份其父亲年满60周岁而且该妻子为独生子女，请问该妻子2019年全年由单位代扣代缴的个人所得税金额为()。
A.3880元
B.2880元
C.1880元
D.90元
第6题
水利部近日印发意见，推动河长制尽快从“有名”向“有实”转变。《实施意见》提出，要管好盛水的“盆”，集中开展全国河湖“清四乱”专项行动。明确了到2019年7月底前完成专项行动任务，力争()前还河湖一个干净、整洁的空间。
A.2019年10月
B. 2019年底
C. 2020年初
D. 2020年底
第9题
2019年9月12日，王某到某教育培训机构上班。上班后，王某多次向公司提出签订劳动合同，可一直到王
某上班后3个月即2019年12月11日，公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有：
点击查看答案
试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
第10题
爆米花，1986年出生，西安户籍，2015年7月毕业于航天职业技术学院，全日制大专，毕业后入职成都链家，2017年公司为其缴纳成都市青羊区社保，2019年6月，爆米花因个人原因离职，社保断缴，同年10月，爆米花再次入职链家龙城一号店，入职级别m3，公司次月开始购买社保，现在爆米花想购买华润未来之城的高层，店长告诉爆米花，因他现在年龄不到35岁，可申请大专落户成都任意三圈层，加一年成都青羊区社保，可以购买华润未来之城的房屋，店长的说法正确的（）A．正确B．错误
点击查看答案
