题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并与劳动者协商是否在合同中写明。()
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第7题
A.选购、使用
B.配备、保存
C.使用、维护
D.保存、维护
第8题
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前、在岗期间
C.上岗前
D.离岗时
第10题
A.职业卫生三级教育
B.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
C.上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫生培训
D.职业卫生定期培训
第11题
A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触噪声的作业
D.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触粉尘的作业
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