题目内容
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[判断题]
员工入职需签订试用期工作计划并指定引导人（）
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A.1，3
B.3，6
C.2，6
D.3，3
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第5题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（)。
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第6题
下列关于员工关系中说法错误的是（）
A.公司正式员工提出辞职时，需提前30天，试用期员工需提前7天，且提出辞职后，原则上不同意请假
B.公司现政策中，新员工入职即缴纳五险一金，严格按照《劳动合同法》要求执行
C.员工须严格按照公司要求的体检项，并到指定医院进行体检，否则公司有权利拒绝该员工入职
D.员工由于证件等情况，可以选择自主放弃缴纳社保
第8题
下列关于碧桂园服务集团退休返聘用工要求描述正确的有（）
A.各单位、项目应适当控制退休返聘员工占比，二线岗位原则上不适用退休返聘
B.退休返聘员工需于入职三天内签订《聘用合同》
C.退休返聘员工约定试用期为三个月
D.退休返聘员工占用编制
E.退休返聘员工不缴纳社保、公积金
