题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列哪个选项不属于劳动争议受案范围（)？
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因劳动报酬发生的争议
C、因经济补偿发生的争议
D、扣押劳动者的合法证件
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A.因确定劳动关系发生的争议。
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
C.因对上级领导不满发生的争议。
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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第2题
劳动争议的范围是()。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第3题
下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（)。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第4题
以下属于劳动争议范围的是（）。
A.因确定劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因对上级领导不满发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第5题
劳动争议的范围有（)。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除劳动合同或聘用合同发生的争议
C.因除名、辞退等处分职工和职工辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿金等发生的争议
第6题
下列属于劳动争议的有（）。A．因确认劳动关系发生的争议B．因工作时间、休息休假、社会保险
下列属于劳动争议的有（）。
A．因确认劳动关系发生的争议
B．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
c．因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D．个体工匠支付帮工报酬
E．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
第7题
依据现行法律规定，我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第8题
下列属于劳动争议的是（)。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第9题
下列属于劳动争议的是（)
A.因确认劳动关系发生的争议;
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
第10题
下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法()？
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第11题
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
