主管日常考评系数区间为0-1.3，主管个人月度参会率＜60%,则主管日常考评系数为0（）

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

A.0-1;1

B.0-1;2

C.0—1;3

D.0—1;4

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

A.1

B.1.2

C.1.3

D.1

A.业务日常考评

B.主管日常考评

C.新人日常考评

D.服务日常考评

A.100/0

B.80/0

C.60/0

D.50/0

A.个人参会为0，系数直接为零

B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分

C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分

D.个人最近3个月无增员，考评得分0分

A.1

B.1.2

C.1.3

D.1

A.主管个人月度无故缺席次数达5次或者参会率低于60%（不含）

B.当月业绩责任额达成率低于20%（不含）

C.经公司确认存在重大销售误导等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响

D.主管个人当月经公司确认的有效投诉达到2次

A.直辖组月FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.以上都有