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第1题
新版区域收展人员日常考评细则中，如主管个人月度参会率不低于80%，履职考评系数区间为（）
A.0.5-1.2
B.0.8-1.3
C.0-1.3
D.0-1
第2题
新人日常考评系数区间为（)
A.0-1
B.0.5-1
C.0—1.2
D.0.5—1.2
第3题
新人日常考评系数区间为0-1，准收展员个人月度参会率低于60%（不含），新人日常考评系数为0（）
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第4题
广东地区主管履职考评得分区间满分调整为（）分，主管履职考评系数区间调整为
A.130;0-1.3
B.120;0.8-1.2
C.140;0-1.3
D.130;0-1
第5题
2021年8月新品管调整后，在出席正常的情况下，主管履职考评系数系数区间调整为（）
A.0.8-1.2
B.0.8-1.0
C.0-1.2
D.0-1
第6题
履职考评系数和日常管理考评系数区间均为0-1（）
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第7题
主管日常考评系数区间为0-1.3，主管个人月度参会率＜60%,则主管日常考评系数为0（）
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第8题
新人日常考评系数区间为0-1.2，准收展员个人月度参会率低于60%（不含），新人日常考评系数为0（）
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第9题
日常管理考评系数区间为0-1.2，超过1.2，以1.2为最终值；履职考评系数区间为0-1.3，超过1.3，以1.3为最终值（）
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第10题
新版主管日常考评细则在参会率不低于60%的情况下，得分区间为（）
A.0-1.3
B.0-1.2
C.0.5-1.3
D.0.6-1
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