题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假设你是一个刚参加工作的女教师,第一次上课就有男生问你有几个男朋友,下列做法最好的是()

A.假装没听见,不予回答

B.我只有一个男朋友,他是我大学同学

C.你们都是我的男性朋友

D.作为学生,不该问老师这类问题

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第1题

小杜是刚参加工作的护士,第一次收集资料与病人交谈就失败了,请分析造成失败的原因。 :()

A.热情介绍自己

B.仪表大方整洁

C.表情沉着、从容

D.选择患者吃饭时交谈

E.耐心向病人解释

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第2题

某人是刚参加工作的护士,第一次收集资料与患者交谈就失败了,请分析造成失败的原因()。

A.热情介绍自己

B.仪表大方整洁

C.表情沉着、从容

D.耐心向患者解释

E.选择患者吃饭时交谈

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第3题

护士小朱刚参加工作,第一次收集资料与病人交谈就失败了,请分析造成失败的原因()

A.热情介绍自己

B.仪表大方整洁

C.表情沉着、从容

D.选择患者吃饭时交谈

E.耐心向病人解释

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第4题

二、定义判断(31—35题):每道题先给出一个概念的定义。然后再给出一组事物或行为的例子,要求从中选出最符合或不符合该定义的典型事物或行为。假设给出的概念的定义是正确的。不容置疑的。请开始答题:31.登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.王大妈平时在村里很热心,乡亲们找她借针线、照顾小孩,她都很乐意

B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生,赢得了同事的一致好评

C.蔡同学给一名外地游客指路后,该游客想让蔡同学带路过去,蔡同学觉得应该“好事做到底”,就答应了

D.即使收件人不要求,快递公司的小刘也是要送货上门的

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第5题

小林刚毕业参加工作(首次工作),月收入10000元,每月生活支出6000元,年报酬率为8%。假设收入增长率

小林刚毕业参加工作(首次工作),月收入10000元,每月生活支出6000元,年报酬率为8%。假设收入增长率等于通货膨胀率等于投资报酬率,小林需要工作()后,才能只靠理财收入就可以维持基本生活。

A.10年

B.19年

C.35年

D.40年

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第6题

假设你是一名刚刚参加工作的大学毕业生。你将如何使你的权力最大化,加速你的职业发展?谈谈你的看法。
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第7题

根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工实施()管理。

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第8题

学校派骨干教师刘老师外出参加培训。刘老师说:“我经常给别人做讲座,哪里还需要去接受培训?还是让刚参加工作的年轻人去吧!”你同意刘老师的说法吗?为什么?
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第9题

学校派骨干教师刘老师外出参加培训。刘老师说:“我经常给别人做讲座,哪里还需要去接受培训?还是让刚参加工作的年轻人去吧!”你同意刘老师的说法吗?为什么
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第10题

根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工下列哪种管理方式较为合适()

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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