题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工实施（)管理。
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
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A.高工作，低关系
B.高工作，高关系
C.低工作，高关系
D.低工作，低关系
E.以上都不是
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第3题
教导主任李宏任现职已有五年，其工作成绩在学校颇有口碑。李宏为黄校长一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。李宏私下抱怨黄校长不给自己留面子，在老师们面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多;黄校长则觉得李宏翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为黄校长应当采取下列哪种领导方式较为合适？（)
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
第6题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式（)
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
第7题
在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导生命周期理论，该总经理的领导风格属于哪一种（）。
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
第9题
工作压差是加压过滤最重要也是最基本的参数。过滤理论和实践均证明，过滤介质两侧的压差越（)，产品水分越（)，生产率越（)。
A.低;低;低
B.高;高;高
C.低;高;高
D.高;低;高
