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[判断题]

护理绩效按照公平、公正的原则,,考核内容综合量化指标、评价标准及考核分值等内容()

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第1题

护理绩效按照公平,公正的原则进行分配()
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第2题

护理绩效应该体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬、公平公正、保障护士权益。()
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第3题

关于绩效考评的原则,不正确的是:()。

A.客观公正

B.民主公开

C.公平原则

D.扁平考核

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第4题

绩效管理制度的原则有哪些()

A.目的原则

B.层级原则

C.公开、公平、公正原则

D.对事不对人原则

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第5题

绩效管理原则坚持“公开、公平、公正()原则

A.及时

B.准时

C.真实

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第6题

绩效管理的原则有__()

A.导向性原则

B.公平、公正、公开原则

C.时效性原则

D.常态化原则

E.高效性原则

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第7题

实施部门预算支出绩效考评的原则有()。

A.公平分配原则

B.统一领导原则

C.分类管理原则

D.客观公正原则

E.科学规范原则

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第8题

新华集团员工考核原则()A多角度、多方位的原则B以绩效为导向的原则C公平、公正、公开的原则D定性

新华集团员工考核原则()

A多角度、多方位的原则

B以绩效为导向的原则

C公平、公正、公开的原则

D定性与定量考核相结合的原则

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第9题

实施部门预算支出绩效考评的原则有()。

A.公平分配原则

B.统一领导原则

C.分类管理原则

D.客观公正原则

E.科学规范原则

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第10题

下列选项中,不属于绩效反馈面谈的原则的是()。

A.公平公正原则

B.直接具体原则

C.基于工作原则

D.相互信任原则

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