更多“代人、委托他人或使用技术手段,舞弊打卡的情节严重的公司有权辞…”相关的问题
第1题
代人打卡或委托他人打卡的,属严重违反规章制度,给予解除劳动合同处分()
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第2题
员工不得以任何理由代替他人打卡及私自涂改考勤有关数据,凡委托他人打卡签卡或代人打卡签卡者,一经查明,当天双方均按旷工处理,并给予书面警告一次()
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第3题
10员工上、下班应按时打卡。每人每月漏打卡、打错卡不得超出()次,()次以内可发起补卡流程,()次(含)以上的视为缺勤。禁止代人或委托他人打卡、故意损毁考勤机
A.1;1;1
B.2;2;2
C.3;3;3
D.5;5
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第4题
上下班不按规定打卡;委托或代人打卡;无故迟到、早退、脱岗(钟内);接待客户不使用尊称或礼貌用语、不面带微笑;未按电话礼仪要求接听电话;主管以下级别员工:首次发生作书面警告,再次发生负激励50元()
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第5题
常见员工违规:代人打卡或指使他人代打卡,属于上下班出勤,代打卡者 记()
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第6题
不得代人打卡,也不得要求他人代打卡,所有考勤必须真实,如有虚假或其他人代打卡,一经核实,视为严重违反公司制度,公司将予以解除劳动关系,且不支付经济补偿金()
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第7题
每次代他人打卡的或打卡舞弊行为的,双方各按旷工一天处理,并即时减发月绩效100元/次,警告一次()
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第8题
出现以下情况会被解除劳动关系:在公司区域内发生滋事、斗殴、赌博;故意纵火或给公司造成损失二千元(含)以上者;挪用或侵占公司资产或偷窃同事或他人财物者;代人或托人打卡行为达两次者()
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第9题
员工须严格执行企业规定的作息时间,不得委托他人或代人考勤()
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