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[主观题]

以下关于门店级别奖金发放方式说法正确的是()

以下关于门店级别奖金发放方式说法正确的是（)

A.按照大小店编制,分2种情况发放

B.门店全部区域都推行小客户则该奖金分给小客户、电话吧、发卡号、清卡号、安位置,由店经理自行分配

C.门店部分区域推行小客户则将奖励及补贴的80%分给高级岗位员工,由店经理自行分配,原则是看4张桌子的奖金高于看3张桌子的奖金

D.奖金的20%分给中级岗位员工包括凉菜、上菜、羊肉师、切配员、小吃、员工餐、捞面师、库管、电工、宿舍管理员都参与中级的奖金及补贴的分配。由店经理自行分配

E.中级员工加上奖金后超封顶,就以封顶工资来发,多余部分按照高级员工上班天数分配,可以转至下月

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第1题

以下关于总经理补贴说法正确的是()

以下关于总经理补贴说法正确的是（)

A.为了鼓励小客户,门店可以直接发给小客户即可

B.该项补贴专项专办、专款专用,门店不能只分给小客户

C.此奖金目的是分给低工资员工,每次发放补贴由总经办与店经理专项沟通

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第2题

关于违规发放奖金，给予党纪处分，以下说法正确的是（)A、要追究直接责任者和领导责任者责任。B、滥

关于违规发放奖金，给予党纪处分，以下说法正确的是()

A、要追究直接责任者和领导责任者责任。

B、滥发津贴、补贴也属于此规定范畴。

C、经过正常组织程序，按规定发放的奖金、津贴、补贴，不违反条例。

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第3题

以下关于发卡奖金说法正确的是（）

A.达标直销客户经理按100%发放发卡奖金

B.考核指标达成率超50%未达100%按60%发放发卡奖金

C.考核指标达成率低于50%不发放发卡奖金

D.未达标人员不发放发卡奖金

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第4题

以下关于金管家（赢家版)持续奖金的说法是否正确？“自第6个保单周年日起，将于该保单周年日按前1个保单年度转入保险费的1%发放持续奖金”（)

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第5题

下列关于骑手老带新说法正确的是（）

A.是公认的招聘效果最好的招聘方式

B.可根据城市运力的紧张程度，阶段性调整政策

C.必要时需政策上墙+早会宣导+朋友圈转发

D.关键时期，奖金提前发放效果更好

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第6题

以下关于精英俱乐部的说法正确的是（）

A.不限名额，入围即可获奖

B.入职前三个月新人，当月新增首刷点数达成60点及以上入围，奖励1,088元，不限名额

C.当月点数＞80，发放精英俱乐部奖金3088

D.当月点数＞80，发放精英俱乐部奖金2088

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第7题

门店等级分，是通过数据指标和门店口碑互评结果，将门店分为 A+/A/B/C/D 五个级别，以下关于综合评估门店的维度说法正确的是（）

A.门店人数总的贝壳分

B.门店实收业绩

C.关键行为表现

D.门店客户口碑评价

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第8题

以下关于绩效考评结果应用的说法正确的是（)。

A.可以根据结果帮助员工制定绩效改进计划

B.可以作为员工晋升的依据

C.可以据此给员工发放奖金

D.可以应用于员工的培训与开发

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第9题

关于评比达标表彰活动经费和奖金管理，以下说法正确的是（)

A.对表彰奖励获得者发放奖金的标准一经确定，不得再次调整。

B.严禁以开展评比达标表彰活动名义违规发放奖金。

C.对于获得表彰奖励的集体，可以参照获奖个人标准发放奖金。

D.人民团体、有关社团开展的评比达标表彰活动，可以向参评单位和个人收取费用。

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第10题

公司于每月15号发放上月底薪（基本工资、加班工资），20号发放上个月福利补贴（房补、级别津贴、量化津贴、真服务津贴等），单月第3个工作日、单月25号分别发放在职人员上上月、上月奖金（业绩奖、按揭奖、分红奖、绩效奖）这一说法是否正确（）

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