在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是()

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

A．工作分析

B．绩效考核

C．员工培训

D．明确目标

A.优化工作流程

B.人力资源规划

C.工作评价

D.员工职业生涯规划

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（）。

A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B．人力资源管理不包括员工的绩效考评

C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D．人力资源管理的目的是减少人才流动

A.换热设备

B.合成设备

C.存储设备

D.分离设备

A.换热设备

B.合成设备

C.存储设备

D.分离设备

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。

A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B．优化组织结构

C．树立职业化意识

D．良好的工作分析有利于薪酬管理

E．支持企业战略

以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。

A.组织机构设置

B.工作岗位分析

C.员工绩效管理

D.员工奖惩规定

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。

A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B.优化组织结构

C.树立职业化意识

D.良好的工作分析有利于薪酬管理

E.支持企业战略