简述罗伯特•豪斯的激励综合模式理论。

A.弗鲁姆的“期望理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.波特尔和劳勒的“激励过程模式”

D.亚当斯的“公平理论”

A.罗伯特.豪斯

B.费斯廷格

C.查姆斯

D.贝姆

A．特质理论

B．路径－目标理论

C．核变理论

D．领导－成员交换理论

A．特质理论

B．路径－目标理论

C．核变理论

D．领导－成员交换理论

A.罗伯特•豪斯

B.道格拉斯•麦格雷戈

C.威廉•大内

路径一目标理论是谁提出的理论()。

A．布莱克

B．罗伯特.豪斯

C．保罗.赫赛

D．肯尼斯.布兰查德

“文化分析”理论是情境开发模式的理论基础，该理论是由（）提出的。

A.斯基尔贝克

B.劳顿

C.斯腾豪斯

D.泰勒

罗伯特？豪斯的模型中，EV代表任务完成所起的外激励作用。()