新入职员工需在自然人系统中增加信息采集，提交无误后继续申报工资薪金。（）

《岗位持证管理办法》中规定，新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。（)

增加职工时，相应地要对工资薪金的项目求和公式、工资薪金人员求和公式、应纳税所得额公式和应纳税额公式进行修改和增加。（）

按照职位要求招聘来的新入职员工不需要接受培训。（)

入职前一天如员工需变更入职日期或入职办理地点，可直接反馈给远程入职支持人员，远程入职支持

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。（)

社招员工通过人员信息管理的“人员信息采集”节点，（）后入职。

员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为，企业可据此解除劳动合同。（)

员工离职，注销网银操作权限，需在OA系统中提交网上银行操作人员维护流程。（)

固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括()。

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）

财务系统、成本系统员工和物管部员工入职前需做作身份证确认，物管部员工入职前需提供无犯罪证明。（)