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[判断题]

根据公司安全生产红线管理规定触犯红线的处理原则:“宁愿让你失去工作,也不愿让你失去生命()

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第1题

根据公司安全生产红线管理规定对触犯公司红线内容的给公司造成经济损失的,除给予以上处罚外,不需要赔偿公司经济损失()
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第2题

2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,质量安全部负责抽查各维修部、厂员工是否有触犯“安全红线”行为,但不负责进行考核()
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第3题

根据现场零容忍管理规定,对于触犯安全红线的零容忍行为,对责任人清退处理,以下属于“安全红线”的是()

A.特种作业人无证上岗或伪造证件

B.未按要求正确佩戴安全帽

C.驾驶员超速行驶

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第4题

根据《柳州机车车辆有限公司安全红线管理实施办法》,对触犯“红线”涉及客车安全的从业人员,从重惩处()
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第5题

根据公司安全从业人员工作作风负面行为清单,以下正确的是()

A.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理。

B.事件情节较轻是指违反公司规定,造成轻微后果或影响。

C.事件情节较重是指违反公司规定造成一定后果或在公司内造成影响。

D.事件情节严重是指违反公司规章手册突破底线红线,后果特别严重或在行业内引起不良影响。

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第6题

《行车安全红线管理办法》处罚规定适用于所列16项红线内容,未造成触犯红线的,按照()处理

A.《运营事故处理规则》

B.《3号线行车组织规则》

C.《行车组织通则》

D.《安全奖惩管理规定》

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第7题

以下哪项触犯公司安全生产红线()

A.临边防护缺失

B.高处作业未佩戴安全带

C.大型机械未按集团要求进行验收

D.项目未每周组织一次安全培训

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第8题

铁运处安全“红线”管理规定,酒后进入生产岗位作业给予解除劳动合同处分。()
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第9题

安全管理底线有()

A.发生亡人事故

B.出现因安全事故导致集团损誉事件

C.触犯安全生产红线3条及以上

D.下发关于安全的《风险提示函》后,整改未完成

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第10题

根据《格尔木机务段基本规章制度红线管理实施办法》规定,作业人员发生触犯“红线”行为(不含主要行车工种作业人员班中饮酒),下岗待工()个月。

A.1

B.2

C.3

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第11题

公司安全生产红线管理规定适用于公司全体员工,但不适用于外包人员()
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