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[判断题]

激励到位中过程考核(工资总额40%):五项基础工作分别为行情录入、客户会议、客户拜访、免疫队、微信转发()

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第1题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,加大正向激励力度,基层单位必须从工资总额中切出不少于()作为体系工资考核发放。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第2题

CHBN融合营销中“销售到位”的造铁军包含共考核、共激励两个步骤。()
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第3题

基层单位必须从工资总额中切出不少于()作为体系工资考核发放。

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%

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第4题

总经理奖励额度纳入事业部/分子公司工资总额考核范围,但不计入个人年度短期激励清算范围()
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第5题

为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》,下列有关企业安全生产主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第6题

为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办[2015]27号),下列有关企业安全生产能主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第7题

为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办27号),下列有关企业安全生产能主体责任的内容中,属于“五到位”的有()

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第8题

为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系物落实五到位规定》(安监总办[2015]27号)。下列有关企业安全生产主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第9题

融合转型的工作实施步骤()

A.有效宣讲到位

B.岗位匹配到位

C.能力培训到位

D.风险防范到位

E.减负支撑到位

F.考核激励到位

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第10题

原则上,事业部职能人员考核实发工资总额,可按期下辖分子公司的实际标准吨产量、EBITDA完成值对应工资总额的40%、60%进行分摊()
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第11题

某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五
落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是()。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

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