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[不定项选择题]

内部招聘是员工招聘比较特殊的形式,它包括()。

A.员工推荐

B.工作轮换

C.晋升

D.职务调动

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第1题

以下不属于内部招聘方法的是()。

A.晋升

B.职务调动

C.工作轮换

D.员工推荐

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第2题

目前企业中比较常见的内部招聘渠道有()

A.网络招聘

B.内部晋升

C.职位公告法

D.岗位轮换

E.员工推荐法

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第3题

内部招聘的方法主要包括()。

A.员工推荐

B.档案法

C.布告法

D.工作轮换

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第4题

内部招聘的方法主要包括()。

A.员工推荐

B.档寞法

C.布告法

D.工作轮换

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第5题

内部招募的方法有()。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第6题

企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。

A.人力资料库筛选

B.申请人推荐

C.内部晋升

D.互联网招聘

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第7题

下列属于内部招聘方法的是()。

A.晋升

B.公开招聘

C.岗位轮换

D.重新雇用

E.召回以前员工

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第8题

企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。A.人力资料库筛选B.申请人推荐C.内部晋升D.互联网招

企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。

A.人力资料库筛选

B.申请人推荐

C.内部晋升

D.互联网招聘

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第9题

员工招聘可以有多种形式,其主要形式有()和外部招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.员工推荐

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第10题

以下招聘中属于内部招聘的是()

A.员工推荐

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人推荐

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第11题

内部招聘的方法有()

A.工作张榜

B.技能档案法

C.主管推荐

D.员工推荐

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