题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

设计指标体系时要遵循的原则是（)。

A.与目标一致性原则

B.完备性原则

C.可接受性原则

D.指标的相互独立性原则

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第1题

指标体系内指标的全面性体现了（)。

A、可测性原则

B、相互独立性原则

C、完备性原则

D、可比性原则

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第2题

绩效评价指标的选择原则包含（)

A.目标一致性原则

B.独立性与差异性原则

C.独立性原则

D.可测性原则

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第3题

指标体系能够反映被评价对象共同的属性，能够反映出被评价对象属性中共同东西的原则是()。

A.可测性原则

B.相互独立性原则

C.完备性原则

D.可比性原则

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第4题

如果把“遵纪守法”与“遵守课堂纪律”并列为同级评价指标，这就违背了设计评估指标体系的（）。

A.一致性原则B，独立性原则

B.完备性原则

C.可测性原则

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第5题

评估学校办学水平只看升学率的高低，主要违背了设计指标体系的（）。

A.一致性原则

B.独立性原则

C.完备性原则

D.可测性原则

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第6题

行政绩效指标的设置应遵循的原则是（)。

A.客观全面原则

B.一致性原则

C.相关性原则

D.“软”、“硬”指标原则

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第7题

指标体系中的同一层次的各项指标是相互独立的，不互相重叠，不存在因果关系，不用两项指标反映同一被评因素的原则是（)。

A、可测性原则

B、相互独立性原则

C、完备性原则

D、可比性原则

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第8题

业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。

A.一致性原则

B.相关性原则

C.协调性原则

D.层次性原则

E.时间性原则

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第9题

在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。

A.可测性原则

B.独立性与差异性

C.目标一致性

D.少而精原则

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第10题

绩效计划制订时一般遵循的原则是()。

A.战略相关性、突出重点、可测量性原则

B.战略一致性、独立性、针对性原则

C.以战略目标和经营导向为原则

D.系统优化原则

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第11题

绩效计划制订时一般遵循的原则是（）。

A.战略相关性、突出重点、可测量性原则

B.战略一致性、独立性、针对性原则

C.以战略目标和经营导向为原则

D.系统优化原则

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