题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
A.任务说明的结果
B.绩效分折的结果
C.需求分析的结果
D.工作分析的结果
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A.任务说明的结果
B.绩效分析的结果
C.需求分析的结果
D.工作分析的结果
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第3题
在制定培训规划时，排序的基本依据是（)。（A)任务说明的结果（B)绩效分折的结果（C)需求分析的结果（D
在制定培训规划时，排序的基本依据是()。
(A)任务说明的结果
(B)绩效分折的结果
(C)需求分析的结果
(D)工作分析的结果
第6题
下列关于安全文化建设的操作步骤，排序正确的是（)。
A.建立机构、培训骨干、制定规划、宣传教育、努力实践
B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践
C.建立机构、制定规划、培训骨干、努力实践、宣传教育
D.建立机构、培训骨干、制定规划、努力实践、宣传教育
第7题
投资组合的基本精神就是：通过各部分的合理比例搭配，投资组合可以在保障既定的收益率的同时，大
幅地降低收益率的波动，也即降低风险。下列保险规划步骤排序正确的是()。(1)需求分析及目标确定：找到客户的显性需求及潜在需求，依据客户的理财价值观和可应用资源，确定理财目标的优先顺序以及期望水平;(2)确定当前财务状况，包括了解客户的风险属性及风险承受能力;(3)计划实施和适时调整;(4)甄选适宜产品，制定计划。
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A.(1)(2)(3)(4)
B.(2)(1)(4)(3)
C.(2)(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)(3)
第10题
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是()。①选择招聘的方式和渠道;②制招聘预算;③发布招聘信息;④确定招聘时间
A.①②③④
B.④①②③
C.②①④③
D.①④③②
