题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理者和部门扮演的()角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用
、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。
A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
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A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
第4题
A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
第6题
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