组织工作要形成的文件为（）。

A.人力资源规划

B.招聘计划

C.岗位职责

D.工作流程

E.组织系统图

A．计划任务书

B．岗位职责

C．控制手顿

D．工作流程

E．组织系统

要加快转变发展方式，促进人口与资源、环境相协调。在()上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。

A生产方式

B消费方式

C生活方式

D学习方式

战略性人力资源管理的重要特征是()。

A．以员工为主要活动对象

B．以投资的观点来看待人力资源

C．将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

D．人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担

A.岗位职责

B.工作预算

C.工作流程

D.技术手册

E.组织系统图

A.岗位职责

B.工作预算

C.工作流程

D.技术手册

E.组织系统图

A.岗位职责

B.工作预算

C.工作流程

D.技术手册

E.组织系统图

A.必须的设备和设施

B.必须的制度和措施

C.必须的资金和人力

D.必须的培训和宣传

A．可用于突发事件应急处置的人力物资、设备设施、通信等资源分布位置、数量、适用调用的方法和程序

B．各设备管理单位要重点掌握各车间、工区照明灯具、交通工具、光缆线缆、救援设备等相关应急物资储备

C．疾控、房产部门要做好医疗药品、应急餐饮等资源调配工作

A.形成群体力量解决问题

B.促进人际交往

C.运用团体动力

D.促进经验分享和经验选择

E.在时间和人力资原等方面更经济