题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
决定我国人力资源整体素质是（）A．高等教育 B．职业教育 C．技术教育 D．基础教育
决定我国人力资源整体素质是（）
A．高等教育
B．职业教育
C．技术教育
D．基础教育
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A.高等教育
B.技术教育
C.职业教育
D.基础教育
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第3题
关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（）。
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构入手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
第4题
对例句的主语判断正确的一项是（）例句:普及高中阶段教育是我国继普及九年义务教育之后进一步提升国民整体素质和劳动力竞争能力，建设人力资源强国的重大举措
A.普及高中阶段教育
B.九年义务教育
C.国民整体素质
D.建设人力资源强国
第6题
当前我国正处于人口结构高速转变的时期，农村人力资源开发将需要同时面临“农村劳动力转移的难度加大”与“农村劳动力存量的整体素质趋于降低”两大问题。从农业农村发展的要求出发，今后一个时期，开发农村人力资源、优化农村人力资本结构必须着眼于提升农村人力资源的自我发展能力和辐射带动能力，通过“以点带面”加快促进农村劳动者整体素质的提高，从而有效缓解当前人力资源日益短缺的问题，促进农业农村平稳发展（）
A.这段文字主要强调的是
B.当前我国农村人力资源开发的问题
C.当前农村人力资源日益短缺的问题
D.农村劳动者整体素质提升的策略
E.农村劳动力资源短缺的解决办法
第7题
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。 A．整体素质 B．投
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。
A．整体素质
B．投入产出比率
C．使用效果
D．的有效性和合理性
第8题
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。A．整体素质 B．投入产
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。
A．整体素质
B．投入产出比率
C．使用效果
D．的有效性和合理性
第9题
自各高校招生的不断扩大，我国高等教育可以说迈人了空前的跨越式发展阶段。高等教 育产业化已成为
A.A.盲目扩招导致毕业生激增，“井喷式"涌人劳动市场，加剧就业压力
B.B.与发达国家从业人口中高学历者比例1／3相比，中国的大学毕业生远未到过剩的程度
C.C.毕业生就业难、人才过剩只是相对的，在广大农村地区和西部地区，高学历人才缺E1极大
D.D.毕业生应当调整心态、适应社会，理性对待就业择业
