下列选项中，（)不属于绩效考核的比较法。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.评级量表法

A.排序法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.行为锚定法

A.简单比较法

B.目标管理法

C.强制分配法

D.两两比较法

下列选项中，不属于实际进度与计划进度的比较方法的是()。

A.横道图比较法

B.S形曲线比较法

C.柱状图比较法

D.香蕉型曲线比较法

A.对校法

B.本校法

C.比较法

D.理校法

A.主要条款比较法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.回归分析法

A、两两比较法

B、确定满意程度法

C、无绝对优势选项法

D、投票表决法

A、价格指数法

B、成新率价格法

C、市价折扣法

D、价值比率法

下列选项中，不属于整个人力资源管理体系核心内容的是：()

A岗位分析

B组织优化

C岗位说明书

D绩效考核

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

A．工作分析

B．绩效考核

C．员工培训

D．明确目标

A.目标管理法

B.比例分析法

C.配对比较法

D.要素评定法